Structure HR
Optimiza la Estructura organizacional de tu empresa
Gestor Integral de Organigramas
Structure HR es una herramienta integral diseñada para simplificar la gestión del organigrama empresarial por parte del departamento de talento humano. Con esta solución, puedes crear y administrar fácilmente la estructura organizacional de tu empresa, incluyendo diferentes razones sociales, áreas, divisiones, subdivisiones y cargos.
Structure HR ofrece la funcionalidad de desarrollar un manual de funciones detallado para cada cargo dentro de la estructura organizacional que maneje tu empresa. Este manual proporciona una descripción exhaustiva de las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas para cada posición, clasificando las funciones en:
PAC´s
Encuentros programados para alinear objetivos, estrategias o acciones entre el equipo de trabajo.
PCI´s
Tareas Repetitivas Diarias: Aquellas actividades que se realizan todos los días
OAR´s
Otras Actividades Repetitivas: Tareas recurrentes que se llevan a cabo con regularidad, pero no necesariamente a diario
TPC´s
Tareas Periódicas de Control: Actividades que se realizan en intervalos específicos para verificar o controlar ciertos procesos
PROY´s
Actividades relacionadas con proyectos específicos que requieren dedicación y seguimiento especial
Esta clasificación permite planificar recursos de manera estratégica. Una vez creados los cargos y establecidos los manuales de funciones, la herramienta permite asignar de manera rápida y precisa a personas específicas o colaboradores a cada cargo. Esta capacidad de asignación facilita la gestión eficiente del personal, asegurando que cada miembro del equipo esté claramente definido en su rol y cuente con responsabilidades dentro de la estructura organizacional.
Características de Structure HR
Estructura organizacional
Diseño Personalizado del Organigrama
Crea y personaliza la estructura organizativa de tu empresa según tus necesidades específicas, permitiendo una visualización clara y detallada de la jerarquía de roles y responsabilidades.
Gestión Avanzada de Cargos y Funciones
Define cada cargo dentro de la organización y asigna responsabilidades, facilitando la alineación de las funciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
Visualización Estratégica y Proyecciones Futuras
Visualiza tanto el organigrama actual como el proyectado, anticipando cambios organizativos y creando cargos anticipados para adaptarse a las necesidades de crecimiento de la empresa.
Interfaz Intuitiva y
Drag & Drop
Manipula el organigrama de manera intuitiva y dinámica mediante una interfaz que permite arrastrar y soltar cargos para realizar cambios rápidos y sencillos.
¿Qué ganas al implementar nuestra solución de Structure HR/ Estructura organizacional?
Optimización de la Estructura Organizativa
- Simplifica la gestión del organigrama empresarial, permitiendo una estructura organizacional clara y adaptada a las necesidades de la empresa.
Claridad en las Responsabilidades
- Proporciona una descripción detallada de las responsabilidades y funciones de cada cargo, promoviendo una mayor transparencia y rendimiento en toda la Estructura organizacional.
Insumo para Medir la Carga Laboral
- Es el primer paso necesario para llevar a cabo la medición de la carga laboral con nuestra herramienta Lean Structure, facilitando la asignación estratégica de recursos.
Gestión Eficiente del Personal
- Facilita la asignación rápida y precisa de personal a cada cargo, asegurando que cada miembro del equipo esté claramente definido en su rol y responsabilidades, mejorando la eficiencia y productividad en toda la organización.
Accesibilidad sin Límites
- Permite gestionar el organigrama de manera fácil y efectiva, sin importar el tamaño de tu empresa. Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, nuestra herramienta es accesible y adaptable.