LEAN STRUCTURE
Estudio de Carga Laboral
Optimiza y gestiona el mejor talento empresarial
Estudio de Carga Laboral
Lean Structure es mucho más que una herramienta, es una solución revolucionaria que le ayuda a las organizaciones a medir y hacer un estudio de carga laboral y operativa de sus colaboradores, con el objetivo de entregar valor a la compañía, traducido en optimización y conocimiento real de las necesidades operativas, humanas y de transformación tecnológica.
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¿Cómo Funciona Lean Stucture?
Identifica áreas de sobrecarga laboral, a través de un proceso de cuatro pasos:
1. Configurar
2. Cuantificar
3. Conectar
4. Analizar
Paso 1. Configurar
Para iniciar el estudio de Carga Laboral y el Dashboard de Lean Structure, primero se debe configurar Structure RH, creando el organigrama, definiendo cargos y manuales de funciones, y clasificando las diferentes actividades laborales en las siguientes categorías:
Paso 2. Cuantificar
Aquí se deben recolectan los datos precisos sobre la frecuencia y el tiempo dedicado a cada tipo de actividad laboral.
Paso 3. Conectar
Este paso es crucial, ya que permite integrar automáticamente tus registros laborales con Lean Structure, facilitando la medición y análisis. Nuestro equipo, trabajará contigo para configurar esta integración de forma eficiente y sin contratiempos, asegurando una transición fluida.
Paso 4. Analizar
Lean Structure genera informes con gráficos y tendencias que muestran claramente la carga laboral. Esto permite a los líderes detectar oportunidades de mejora, tomar decisiones estratégicas y equilibrar el trabajo para impulsar la eficiencia y el crecimiento sostenible.
¿Qué ganas al implementar Lean Structure?
Optimización de Recursos
- Identifica oportunidades de optimización en cada área, equilibrando la carga laboral y mejorando la eficiencia operativa.
Mejora de la Planificación
- Evalúa la calidad de la planificación de cargos en comparación con la realidad, permitiendo ajustes estratégicos para una mejor ejecución de tareas.
Fomento de la Colaboración
- Facilita la colaboración entre pares para la distribución de recursos y la asignación de cargas laborales de manera equitativa y efectiva.
Seguimiento Continuo
- Proporciona una visión mes a mes de la planificación versus la ejecución de cargas, permitiendo un seguimiento continuo y la identificación de tendencias a lo largo del tiempo.
Reducción de Costos
- Minimiza los costos asociados con la rotación de personal, problemas de servicio y estructuras innecesarias, optimizando la distribución de recursos y aumentando la productividad.
Datos Accionables
- Entrega datos precisos para el análisis del retorno de inversión (ROI) de la automatización de tareas, permitiendo decisiones más informadas y estratégicas.
Desarrollo de Nuevas Capacidades
- Al liberar a los empleados de tareas repetitivas y de baja productividad, Lean Structure fomenta el desarrollo de nuevas habilidades y capacidades dentro del equipo, impulsando la innovación y el crecimiento profesional
Lean Structure ofrece una solución integral para medir, analizar y optimizar la carga laboral, proporcionando a las organizaciones las herramientas necesarias para maximizar su eficiencia operativa y su bienestar laboral.