DevelopmentHub
Impulsa el Crecimiento y Éxito de tu Equipo con nuestro Software evaluación de desempeño
Gestor de Desempeño y Alineación Estratégica
Nuestro software evaluación de desempeño (DevelopmentHub), proporciona un enfoque estructurado y efectivo para el seguimiento de los indicadores clave de los colaboradores que permiten el cumplimiento de la estrategia, conocidos como CKG´s (Connected Key Goals). A través de un proceso paso a paso, los colaboradores autoevalúan su desempeño y alineamiento con la cultura organizacional, mientras que los líderes proporcionan evaluaciones detalladas y retroalimentación cara a cara.
Este Software evaluación de desempeño, permite identificar áreas de mejora, establecer acciones concretas y promover un ambiente de trabajo enfocado en el crecimiento personal y profesional, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Características del Software evaluación de desempeño/ DevelopmentHub
Seguimiento
Estructurado
Ofrece un seguimiento detallado de los indicadores clave de rendimiento de los colaboradores, conocidos como CKG´s
Autoevaluación y
Evaluación por Líderes
Permite a los colaboradores realizar autoevaluaciones de su desempeño y alineamiento con la cultura, y a los líderes proporcionar evaluaciones detalladas y retroalimentación cara a cara
Acciones de Mejora Personalizadas
Identifica áreas de mejora y establece acciones concretas para el desarrollo personal y profesional del personal
Enfoque en
el Desarrollo
Promueve un ambiente de trabajo enfocado en el crecimiento personal y profesional, alineado con los objetivos estratégicos de la organización
Facilita la Comunicación
Proporciona un canal de comunicación efectivo entre líderes y colaboradores para discutir áreas de mejora, establecer metas y realizar un seguimiento del progreso.
Correo Electrónico Automatizado
Envía retroalimentación detallada por correo electrónico a los colaboradores, manteniendo un registro de las áreas de mejora y los acuerdos realizados
Mejora Continua
Fomenta la mejora continua al identificar oportunidades de desarrollo y mantener a los colaboradores enfocados en alcanzar sus objetivos
¿Cómo Funciona?
Esta Software evaluación de desempeño, está diseñado para brindar un seguimiento efectivo a los colaboradores en el cumplimiento de los indicadores clave de la organización que se conectan con el cumplimiento de la estrategia, conocidos como CKG´s (Connected Key Goals). Se centra en proporcionar retroalimentación y facilitar el desarrollo personal de manera estructurada y orientada a resultados.
1. Autoevaluación del Colaborador
El colaborador revisa sus resultados y realiza una autoevaluación, identificando indicadores no cumplidos y proponiendo acciones de mejora.
2. Evaluación del
Líder
Evaluación de los CKG´s: El líder verifica los resultados en una reunión cara a cara, evaluando el cumplimiento de acciones anteriores y discutiendo el impacto y aprendizajes obtenidos.
Evaluación del Alineamiento: El líder evalúa el alineamiento del colaborador con la cultura organizacional y competencias definidas
3. Retroalimentación al Colaborador
Se realiza una retroalimentación detallada que incluye felicitaciones, feedback sobre competencias, observaciones adicionales y acuerdos especiales. Toda la retroalimentación se envía por correo electrónico al colaborador.
Este proceso de feedback y seguimiento de competencias permite a líderes y colaboradores alinearse con los objetivos estratégicos de la compañía, mantener el enfoque en el crecimiento personal y profesional, y fomentar un entorno de trabajo productivo y colaborativo.
¿Qué ganas al implementar nuestro Software evaluación de desempeño?
Mejora del Desempeño Individual
- Facilita un seguimiento estructurado del rendimiento, permitiendo identificar áreas de mejora y establecer acciones concretas para el desarrollo personal y profesional.
Alineación con los Objetivos Organizacionales
- Asegura que el desempeño de los colaboradores esté alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Feedback Constructivo y Personalizado
- Proporciona retroalimentación detallada y personalizada tanto de los líderes como de los colaboradores.
Desarrollo de Competencias
- Permite el desarrollo de competencias específicas mediante evaluaciones de alineamiento con la cultura organizacional.
Comunicación Efectiva
- Facilita una comunicación efectiva entre líderes y colaboradores, promoviendo un diálogo abierto y constructivo.
Fomento de la Cultura de Aprendizaje
- Promueve una cultura de aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades para la reflexión, el crecimiento y la mejora constante.
Incremento del Compromiso y la Retención
- Contribuye al aumento del compromiso y la retención de talento al mostrar interés en el desarrollo y crecimiento profesional de los colaboradores.
Facilita la Toma de Decisiones
- Proporciona datos y análisis sobre el desempeño, facilitando la toma de decisiones informadas sobre el desarrollo del personal y la asignación de recursos.
¿Sabías que...?
Con nuestro software evaluación de desempeño, impulsamos el crecimiento y el éxito de tu equipo, proporcionando una plataforma intuitiva y personalizable que promueve la mejora continua, alineada con los objetivos estratégicos de tu organización. Descubre cómo nuestra solución de feedback y desarrollo personal puede llevar a tu empresa hacia nuevos niveles de excelencia.